por César Alexander Lara.
hoy se requiere que un líder comercial sea mas allá de un SuperVendedor o un SuperAdministrador; es que tenga nuevas herramientas de gestión que le permita sacar lo mejor de cada uno de sus colaboradores,…
Categoría: Administración
¿Cómo utilizar Facebook para atraer o buscar talento?
por Eduardo Olmos.
No son sólo una forma de entretenimiento y comunicación con personas que conocemos, también son un espacio en el que se pueden posicionar marcas y personajes, e incluso llevar a cabo tareas de reclutamiento de personal.
La importancia del clima laboral
por César Alexander Lara.
Este famoso clima laboral es uno de los KPI´S que menos importancia se le ha dado y que algunas empresas incluso postergan su aplicación semestral para conocer a detalle como es que se sienten los colaboradores.
¿Solo el talento basta?
por Rubenia Espinales.
…es difícil qué todos los días estemos motivados. Sin embargo, la constancia, la planificación y disciplina, es la aliada perfecta…
Coaching de Ventas: una clave para mejorar los resultados del negocio
por Jose Gregorio Jimenez Vera.
…no tiene que ser tan complicado, o por lo menos no todo el tiempo. Existen maneras efectivas para aprender a manejar los desafíos profesionales y aun así salir victoriosos…
¡UN MAL JEFE PUEDE DESTRUIR UN BUEN EQUIPO!
por Coach Pepe Villacis.
“La motivación de un empleado es un resultado directo de la suma de interacciones con su gerente”. – Bob Nelson
Una estrategia de precios bajos puede ser muy cara
por Juan Carlos Jiménez.
Hay empresas que buscan conquistar la lealtad de sus clientes enfocándose en ofertas, descuentos y precios bajos. Pero esa estrategia de marketing puede ser muy cara.
Eficacia y Eficiencia: indicadores para evaluar la efectividad de tus comunicaciones
por Juan Carlos Jiménez.
Todos los que trabajamos en ventas, bien sea de productos, servicios o ideas, podemos aprovechar mas los conceptos de eficacia, eficiencia y efectividad.
La felicidad en el trabajo, un reto actual para las Organizaciones
por Enrique Lozano.
Ante el entorno actual que nos presenta el mundo, creo que hoy más que nunca las empresas deben balancear cada vez más sus intereses y pensar en cómo proporcionar calidad de vida a las personas que hacen posible que esos intereses se cumplan, sus colaboradores…
¿Cual crees Tu que es la Peor Frase de un Jefe o «Líder»?
por Giovanni Morales Vega.
En mi caso lo peor que escuche de un Jefe (pues difícilmente lo llamaría Líder, puesto que quizá para otros si) te la describo a continuación…