por César Alexander Lara.
Este tema generó mas vueltas en mi mente que las de costumbre cuando tengo un tema que aterrizar y plasmar. Se clarificó mucho al leer varios …
por César Alexander Lara.
Este tema generó mas vueltas en mi mente que las de costumbre cuando tengo un tema que aterrizar y plasmar. Se clarificó mucho al leer varios …
por Coach Pepe Villacis.
“La motivación de un empleado es un resultado directo de la suma de interacciones con su gerente”. – Bob Nelson
por Enrique Lozano.
es importante que usted como líder se sienta convencido desde el fondo de su corazón y sobre todo de su mente, que en la medida en que modifique sus actuales patrones de comportamiento va a impactar los resultados suyos, los del equipo y…
por Giovanni Morales Vega.
En mi caso lo peor que escuche de un Jefe (pues difícilmente lo llamaría Líder, puesto que quizá para otros si) te la describo a continuación…
por Rodrigo Tredinick.
Los negocios Americanos pierden hasta 3000 millones de dólares a causa de empleados desmotivados. Los vendedores felices sobrepasan a sus contrapartes aproximadamente 37% (Martin Seligman).
por Rodrigo Tredinick.
Esta es una lamentable estadística revelada según un estudio de la consultora americana DDI a líderes en Latinoamérica del año 2015, y siento que aún no ha cambiado mucho…
por Silvia Díaz Domínguez.
qué pasa cuando ya un día dejan de ser “líderes”, es decir, los cargos se desvanecen por diferentes circunstancias, y con ello, el status social, económico, ciertos reconocimientos, amigos, etc…
por Ana Romina Toscano Budeguer.
La redes sociales están plagadas de cursos sobre liderazgo, parece ser una moda de los últimos años: » sé un mejor líder», «todos podemos ser líderes», «sé tu propio líder y cambia tu vida», nombres que son excelentes para el marketing pero en el fondo todos tratan de lo mismo…
por Lincoln Escobar Reyes.
La Inteligencia Interpersonal es el conjunto de capacidades que permiten establecer óptimas relaciones basadas en la concepción relacional «yo-otro yo»…
por Axel Alburez.
te compartimos algunas prácticas necesarias para liderar los equipos de trabajo tipo “Homeoffice”, las estadísticas indican que es una tendencia que cada día crece más…